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Sollten Sie außerhalb dieser Zeiten ein Anliegen haben, sprechen Sie mir auf den Anrufbeantworter, oder schreiben mir gerne eine Nachricht - ich melde mich zeitnah zurück: [email protected]
 

Termine nur nach vorheriger Vereinbarung und Erstgespräch. 

Präsenz-Coachings finden in den Räumen der Praxisgemeinschaft Altstraße 54 in Aachen statt.

Es gibt zahlreiche Definitionen des Begriffs Coaching und ebenso ist Coaching zu einem populären Sammelbegriff geworden: Die Spannbreite reicht vom Coaching im Sport über kosmetische Beratung, die als „Typ-Coaching“ firmiert, bis zum „Ernährungscoaching“. Coaching eine Form der individuellen Begleitung und Unterstützung von Einzelpersonen oder von Kleingruppen durch einen professionellen Berater – den Coach. Die Aufgabe des Coaches ist es, seinen Klienten bei der Bearbeitung konkreter privater oder berufsbezogener Probleme, Konflikte oder Ziele zu unterstützen, ohne dabei jedoch eigene Lösungsansätze vorzugeben. Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe, bei der der Coach Impulse setzt oder dem Coachee ermöglicht, einen Perspektivwechsel vorzunehmen, den er aus eigener Kraft und aus seinem eigenen Erfahrungshorizont heraus nicht vollziehen könnte. 

Der dvct, der Deutsche Verband für Coaching & Training, benennt folgende 
grundlegende Coaching-Merkmale: 
 

• Coaching ist freiwillig
• Coaching ist zeitlich begrenzt
• Coaching löst Selbstreflexion aus
• Coaching will die Entscheidungsfähigkeit und Selbstwirksamkeit der Klienten erhöhen
• Coaching macht beeinflussende Wechselwirkungen transparent
• Coaching orientiert sich am Veränderungsziel der Klienten und den damit verbundenen, überprüfbaren Kriterien
• Coaching ist ein Prozess, dessen Beginn und Ende durch den Klienten determiniert werden

Meist kommen die Klienten mit einem konkreten Anliegen, das effizient und ressourcenschonend in, im Schnitt, drei bis fünf Coaching-Einheiten bearbeitet wird. Ein Termin dauert dabei in der Regel 60 bis 90 Minuten. Zum Ablauf:
 

• Vorgespräch (ca. 10-20 Minuten): Auftragsklärung, Klient definiert, seine Bedürfnisse, Wünsche und Ziele
• Gemeinsame Entscheidung über weitere Zusammenarbeit
• Erster Termin: Ziele, Maßnahmen und Zeitrahmen werden vereinbart, Abstimmung von Regeln für die Zusammenarbeit
• Coaching-Gespräche: Klärung und Bearbeitung des aktuellen Anliegens |  Bearbeitung weiterer Anliegen, die sich während des Prozesses ergeben können
• Abschlussgespräch: Reflexion, Überprüfung der Zielerreichung, Entscheidung über etwaige weitere Maßnahmen 

Ein Coaching ist sinnvoll,

• wenn Sie unzufrieden sind und das Gefühl haben, dass es so nicht weiter gehen kann. 
• wenn Ihnen Ihr Körper Signale sendet, dass etwas anders werden muss, damit es besser werden kann.
• wenn Ihnen in ihrem Leben ein Ziel fehlt. 
• wenn Sie Veränderungsideen haben, aber bei der Umsetzung stocken. 
• wenn Sie eine wichtige berufliche oder private Entscheidung treffen müssen.

• Steigerung von Selbstwahrnehmung und -wirksamkeit
• Zugang zu Ressourcen, Potenzialen und Zielen 
• Lösen von inneren und zwischenmenschlichen Konflikten
• Befreiung von hemmenden Denkmustern und Einflüssen
• Finden neuer, individuell sinnstiftender Wege

Im Gegensatz zum Coach, bietet ein Berater – als Experte in einem bestimmten 
Bereich – seine Fachkompetenz und sein bestehendes Wissen in Form konkreter 
Lösungsvorschläge und Handlungsoptionen an. Beim Coaching basiert der 
Prozess auf Zuhören und Fragen und nicht auf Diagnosen und Ratschlägen, wie in 
der Beratung.

Die Berufsbezeichnungen Coach, (Psychologischer) Berater oder Mentor sind in Deutschland gesetzlich nicht geschützt. Alle genannten Begriffe sind klar vom Berufsbild des Psychologen, des approbierten Psychotherapeuten oder auch dem Heilpraktiker auf dem Gebiet der Psychotherapie abzugrenzen: Diese Berufe sind, mit der entsprechenden Heilerlaubnis, therapeutisch tätig. Ein Coaching, eine Beratung oder ein Mentoring können keine Therapie ersetzen, sollte diese notwendig sein. Vorab klären wir im Gespräch, was für Sie im gegenwärtigen Moment die passende Unterstützung ist.